Kesäpäivän ohjelmaideat yritykselle – 8 aktiviteettia, jotka oikeasti yhdistävät

Kesäpäivän ohjelma yritykselle ratkaisee, jääkö päivä mieleen vai vain kalenteriin.

Hyvin valittu aktiviteetti tuo ihmiset pois omista rooleistaan ja antaa heille uuden tavan tutustua toisiinsa.

Olemme nähneet sen joka vuosi: paras yhteishenki syntyy, kun porukka tekee jotain yhdessä — ei vain istu samassa tilassa.

Kokosin tähän kahdeksan testattua kesäpäivä-aktiviteettia, jotka toimivat suomalaisessa kesässä eri kokoisille porukoille.

Suunnittelemme näitä kokonaisuuksia jatkuvasti osana henkilöstö-, tiimi- ja tyhy-päiviä — avaimet käteen -periaatteella.

Miksi kesäpäivän ohjelma kannattaa miettiä tarkkaan

Kesäpäivä on harvinainen hetki, jolloin koko porukka on samaan aikaan irti arjesta.

Pelkkä lounas ja vapaa keskustelu jättävät yleensä saman porukan keskustelemaan keskenään. Ohjelma murtaa nämä luonnolliset linjat.

Hyvin valittu aktiviteetti antaa myös tarinan, jonka voi muistaa ja jakaa jälkeenpäin. Juuri tarinat ovat sitä, mikä rakentaa yhteishenkeä.

8 aktiviteettia, jotka oikeasti yhdistävät

Valitse kohderyhmänne mukaan. Osa toimii pienelle tiimille, osa skaalautuu satoihin.

1. Saunailta ja palju järvenrannassa

Suomalainen klassikko, joka harvoin pettää.

Lisää tarjoiluksi savustettua kalaa, mansikkacocktailit ja avantokahvit — illalla tunnelma rentoutuu kuin itsestään. Toimii sekä omalle väelle että kansainvälisille vieraille.

2. SUP-lautailu ja kanootit

Vesi tasoittaa porukkaa. Kun kaikki ovat saman aallon päällä, asema ja titteli unohtuvat.

SUP-laudat sopivat aloittelijoille — kanootit toimivat hyvin parityöskentelynä, joka pakottaa kommunikoimaan.

3. Maastopyörä- tai sähköpyöräretki

Sopii porukoille, joissa on eri kuntotasoja.

Sähköpyörä tasoittaa kuntoerot ja vapauttaa keskustelulle. Reitti voi viedä esimerkiksi metsälammelle tai saaristolaivapaikalle, jossa odottaa piknik.

4. Tiimi-kokkikoulu tai puutarharavintola

Ruoanlaitto yhdessä tuottaa luonnollisia rooleja ilman painetta.

Joku pilkkoo, joku ohjeistaa, joku maistaa. Lopputulos syödään yhdessä — ja keskustelu ohjautuu itsestään.

5. Suunnistus tai geocaching-kisa metsässä

Pieni kilpailullinen kuori antaa porukalle yhteisen päämäärän.

Tärkeintä on, että tehtävät on suunniteltu sekoittamaan porukkaa — eivät vain antamaan voitto vahvimmalle tiimille. Hyvä juontaja pitää tunnelman kepeänä.

6. Saaristoristeily yhteisellä laivalla

Risteilyllä on luontainen kaari: lähtö, kohokohta saaressa, paluu illalla.

Sopii erityisesti, kun haluatte yhdistää aktiviteetin ja juhlavuuden samaan päivään. Lisää aiheesta yritysristeilyt -sivulla.

7. Yhteinen jooga ja rentoutus luonnossa

Hyvinvointiteemainen kesäpäivä on yllättävän tehokas tapa rakentaa luottamusta.

Yhdistä jooga, ääni- tai hengitysharjoitukset ja kevyt lounas. Etenkin asiantuntijaorganisaatioissa tämä toimii.

8. Pakohuonepeli tai pelisuunnistus kaupungissa

Toimii erityisen hyvin sateella tai kun haluatte tehdä kesäpäivän kaupungissa.

Tiimit ratkaisevat tehtäviä yhdessä, kommunikointi on pakollista — ja jokainen kierros tarjoaa tarinan, jota nauretaan vielä syksylläkin.

Paras kesäpäivä on se, josta porukka muistaa yhden konkreettisen tarinan vielä joulukuussa.

Näin rakennat ohjelman, joka kantaa koko päivän

Yhden aktiviteetin valinta ei riitä. Päivän kaari ratkaisee.

Tässä viisi askelta, joilla teet kesäpäivästä yhtenäisen kokonaisuuden.

1. Aloita lämpimällä avauksella. Tervetulokahvit ja pari kevyttä lämmittelytehtävää purkavat alkujännityksen.
2. Sijoita pääaktiviteetti puolen päivän kohdalle. Energiataso on silloin paras.
3. Anna ruokailulle tilaa. Pitkä lounas on osa ohjelmaa, ei tauko ohjelmasta.
4. Pidä iltapäivä rennompana. Sauna, palju, vapaa keskustelu — energiataso laskee luonnostaan.
5. Päätä päivä yhdessä. Kiitossanat, pieni muisto mukaan — porukka lähtee samalla tunteella.

Kysyttyjä kysymyksiä kesäpäivän ohjelmasta

Kuinka pitkä kesäpäivän pitäisi olla?

Klassinen kesto on noin 5–7 tuntia.

Lyhyemmästä päivästä ei jää tunnetta, että porukka ehti tutustua. Pidempi alkaa rasittaa, ellei mukana ole majoitusta.

Mitä jos osa porukasta ei halua liikkua?

Ohjelmaan kannattaa aina rakentaa kevyt rinnakkainen polku.

Esimerkiksi yrtti­työpaja, valokuvauskävely tai opastettu maisemakierros toimii niille, jotka eivät halua tai voi osallistua liikunnalliseen osioon.

Paljonko kesäpäivä maksaa per henkilö?

Yritysasiakkaillamme tyypillinen taso on noin 90–250 euroa/henkilö.

Hinta riippuu paikasta, kuljetuksesta, ohjelmasta ja tarjoiluista. Pyydä räätälöity tarjous, niin annamme arvion teidän tarpeisiinne.

Sopiiko kesäpäivä myös pienelle tiimille?

Erinomaisesti. Itse asiassa pienen tiimin kesäpäivä on usein vaikuttavin.

Kun porukkaa on alle 20, jokainen pääsee oikeasti osaksi tekemistä, eikä kukaan jää tarkkailijaksi.

Lue lisää kesäteeman kokonaisvalikoimasta artikkelistamme kesäjuhlat ja kesäpäivät yritykselle.